暖心办实事 聚力惠职工

——乌鲁木齐养护所精准提升职工幸福指数

乌鲁木齐养护所始终坚持以职工为中心的工作理念，聚焦干部职工急难愁盼问题，秉持“小事做实、实事做暖”的工作原则，从暖心服务、环境提质、阵地升级三个维度精准发力，把民生实事办在职工心坎上，持续提升在职及退休职工的获得感、幸福感。

深耕温情服务，精准纾解职工难题。养护所常态化开展困难职工慰问、病号探视、驻村职工家属走访等关爱行动，全方位传递组织温暖。创新推行“上门代办+来访即办”服务模式，主动上门办理关系证明、更新人员信息，切实解决职工“办事难、多头跑”等问题。同时，聚焦一线养护职工长期户外作业引发的劳损、慢病等职业健康问题，特邀中医专家团队开展公益义诊，提供脉诊问诊、正骨理疗等贴心服务，有效缓解一线职工作业疲劳和职业病痛，用专业健康守护岗位担当。

养护所精准对接职工诉求，全力推进办公生活环境提档升级。针对性开展食堂精细化提质改造，更新老旧线路、修缮破损设施，全面消除安全隐患，着力打造整洁舒适的就餐环境。同步完成养护站外墙翻新、站容站貌整治工作，常态化开展安全宣讲、岗前培训，持续夯实安全生产工作根基。

升级暖心阵地，凝心聚力共促发展。该所坚持软硬件同步提质，持续完善职工服务阵地。有序推进老年活动室优化升级，为退休职工打造优质休闲活动场所；整合职工活动室与职工书屋资源，打造集学习、健身、休闲于一体的多功能服务空间，进一步丰富职工业余文化生活。

下一步，乌鲁木齐养护所将持续聚焦职工所思所盼，常态化做实暖心服务、做优环境提质、做强阵地保障，以一件件民生实事、一项项暖心举措凝聚队伍合力，为公路养护事业高质量发展筑牢坚实的人才队伍保障。

（乌鲁木齐养护所  刘馨艳）