小创新 大效能

     ——交投集团伊犁分公司“五小”创新激活岗位动能

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续激活全体职工的创新智慧与创造潜能，交投集团伊犁分公司秉持求真务实、真抓实干的作风，深耕“五小”创新沃土，引导职工聚焦 “微痛点”发力，从“小切口”破题，立足本职岗位在生产实践中巧思善为、破解难题，将一个个创新成果转化为实打实的生产力，为企业高质量发展注入不竭动能。

执勤时工具随手乱放总散落一地，换岗时找设备常手忙脚乱……这些曾让职工头疼的小麻烦，如今被一个个巧思化解。“便捷式设备存放点”像个会变魔术的口袋，分层卡槽精准适配不同执勤设备，无论是平板收费机还是对讲机，轻轻一放便瞬间归位，省去挨个整理的功夫。“执勤员多功能侧腰包按使用频率划分小格层，对讲机贴腰易取，绿通查验机、平板收费机各占其位，执勤时伸手就能拿到需要的设备。这些藏在日常里的小发明，没有复杂原理，却满是职工们盯着岗位痛点时“灵光一闪”的智慧，把琐碎的不便变成了顺手的便捷。

“以前处理道路突发情况，一慌就容易出岔子耽误信息报送。”监控分中心的开吾沙·海热提看着新出炉的“道路阻断及突发事件信息报送流程图”说。如今这张清晰的“作战地图”把三类场景拆解得明明白白，计划性阻断要提前“发预告”，突发性阻断要“速报军情”，未阻断的险情也有专属报送通道，就像给每个步骤装上了导航，让道路阻断及突发事件信息报送工作效率显著提升。

分公司的“创新加油站”从不缺燃料。绩效加分像游戏里的“能量加持”功能，让职工们的创新热情持续“续航”。现在，食堂的餐桌上、宿舍的夜谈里，总能听到“我有个想法”的声音，创新早就成了伊犁分公司最潮的“社交谈资”。

近年来，交投集团伊犁分公司通过持续深耕“五小”创新，以“微创新”撬动“大变革”，切实为分公司工作效率按下“加速键”。下一步，分公司还要给创新装上“加速器”，让每个敢想敢试的职工都能拿到“创意通行证”，让这些“微创新”像蒲公英的种子，飘到每个岗位角落，长出更多惊喜，为分公司运营管理高质量发展注入源源不断的“创新因子”。

（交投集团伊犁分公司   潘萍新）