编者按：劳动创造幸福，奋斗铸就辉煌。在“五一”国际劳动节到来之际，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模先进示范引领作用，团结引领交通运输行业各族干部职工为新疆交通运输高质量发展贡献智慧和力量。“新疆交通运输”将陆续推出交通运输行业劳模、劳动技能竞赛等创新创效活动中涌现出的先进集体和个人鲜活事迹，今天刊登2023年“丝路交通杯”劳动竞赛优秀组织单位代表典型事迹，他们在竞赛组织中坚持高标准，严要求，公平公正，务实高效，为竞赛顺利举办提供了坚实保障。 

昌吉公路管理局

昌吉公路管理局先后承办第十三届全国交通运输行业公路养护选拔赛、昌吉州第一届交通运输行业“丝路交通杯”职业技能大赛，在第一届新疆交通运输行业“丝路交通杯”职业技能大赛中获公路养护、桥隧工赛项团体、个人双第一，在第十四届全国交通运输行业桥隧工职业技能总决赛中荣获团体第十名。

围绕中心，提升竞赛时代性。设置公路养护管理软件操作竞赛内容；在“安康杯”竞赛增设团体奖；将精准的“舀乒乓球”“穿针引线”纳入粗放的机械竞赛，赋予传统劳动竞赛新的形式和内容。

拓展形式，提升竞赛创新性。不断完善竞赛体系，将竞赛培训、奖励激励、考核督导机制应用于竞赛，将创新创效纳入行业“13+N”竞赛体系，形成布局合理、链条完整、功能互补、支撑有力的创新链，推动产业工人由“工”变“匠”。 

惠及一线，提升竞赛实效性。推动健全竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合的体制机制。修定局《工勤技能岗位聘用管理办法》，完成24人等级工评聘工作，高级工以上职工数提高到70%。

广泛参与，突出竞赛群众性。以赛促学，竞赛深入班组。不断完善收费系统4R、养护系统5S实时培训竞赛机制，以赛促干，提升品牌效应。参加“精品旅游风景风景道”、“自驾游线路服务品质竞赛”，开展日常养护、旅游公路和重点灾害路段的保通保畅，得到社会公众一致好评。以赛促效，培育工匠文化。选树陈宗文、宋磊等30余名公路匠人，推行“导师带徒”机制，助推《公路日常养护标准化手册》等工匠系列丛书在一线普及，全局248名地州以上各类先进通过竞赛脱颖而出的占比高达62%， 极大地激发了职工参赛热情。

中交新疆交通投资发展有限公司

中国交建新疆乌尉公路包PPP项目以持续开展“丝路交通杯”全国引领性竞赛不断激发参建企业和职工的建功立业豪情，高质量推动完成各项目标任务，连续七次获得交通运输厅“流动红旗”，并在“丝路交通杯”全国引领性竞赛中先后取得多项先进荣誉，连续四年荣获中交集团劳动竞赛先进单位。2023年，为把竞赛引向深入，及时召开动员部署会，明确竞赛目标，分解竞赛任务，传递竞赛压力，共有1.5万余名员工踊跃参赛。同时将安全环保“硬指标”作为竞赛考核的首要内容，以创建品质工程作为劳动竞赛的重要内容，以创新创效作为竞赛的创新内容，严格执行首件制，严格开展工程质量专项排查整治，加强路基交工验收、路面施工质量管理，聚焦技术引领，激发全线职工技术创新积极性，荣获89项实用新型专利，3项发明专利，17项省部级工法和2项中交集团工法。央视、新华网、人民网等60余家主流媒体累计报道1587余次，各类媒体转载15000余次。

新疆那巴高速公路发展有限责任公司

2023年，那巴高速推动“丝路交通杯”主题劳动和技能竞赛提质扩面，制定10项竞赛实施方案和评比考核细则，组织20家企业10798名职工（农民工8760人）参加竞赛，依托自治区“李杰创新工作室”，按照“一项目一课题一成果”思路，推动职工创新、技术攻关、技术交流、课题研究等方面显著提升。围绕防灾减灾、抗冻耐久、生态保护、智能运维等课题开展科技攻关7项、科技成果推广应用8项、推广绿色施工技术已落实应用15小项；“远程视频监控系统”等18项“四新”技术落实应用16项；完成“五小”群众性创新活动优秀创新成果117项，申请受理专利1项，授权实用新型专利4项，开展微创新10项、QC小组18项，推动企业上下形成大众创新的良好局面。为劳动竞赛注入绿色发展理念，探索引领性竞赛新模式，广泛动员全体参建者严格按审定的施工总平面布置图全面贯彻落实“四节一环保”保护措施，推动数智化建设与绿色低碳发展同频共振，打造绿色环保生态精品工程，让劳动竞赛切实成为职工干事创业的“动力源”、交通高质量发展的“加速器”。

哈密市中交一公局天坤建设有限公司

哈密市中交一公局天坤建设有限公司G575线老爷庙口岸至巴里坤公路建设项目是“丝路交通杯”“一带一路”核心区交通枢纽中心建设全国引领性项目。公司坚持对所有参赛企业实行“四要两统一”原则，即：要建立竞赛领导小组，确保竞赛活动有人抓有人管；要合理调整施工方案，制订竞赛措施；要合理配置资源，物尽其用，人尽其才，做到竞赛资源不闲置、不浪费，充分发挥作用；要竞赛保障到位，日常施工与组织竞赛统筹安排，施工管理与劳动竞赛机构统筹办公，在各参赛企业中掀起竞赛热潮，重点开展了创新创效竞赛。根据地域、天气、工程特点，开展科研及QC活动，解决施工质量控制难题，提高施工效率，形成发明专利1项，实用新型专利4项；开展交通品质工程创建竞赛。助力工程在交工验收核验各项检测项目合格率均在90%以上。开展“农民工技能竞赛。组织开展农民工通用语言、法律法规知识、焊工、烹饪、测量、试验检测等专业技术技能培训和比赛，对优胜选手颁发证书和现金奖励，培养出一批新生代技能工匠人才。

新疆交投建管公司

交投建管公司将“丝路交通杯”作为年度重点工作，建立“丝路交通杯”三级联动机制，即，以“党委+党支部+党员”为牵头，重点围绕“13+X项”赛项，推动以先锋模范为带头扛旗开赛，让全体党员在一线亮身份、展形象、作表率，全身心投入到竞赛全过程，形成以点带面、以面带全的良好效应。

强化制度保障，保证“长赛不断线、短赛攻关键、规定竞赛出新招、自主竞赛有新意”，实现项目建设的主战场拓展到哪里，劳动竞赛就有序推进到哪里。

将“劳动竞赛”各赛项分类计划，实施规定动作+特色动作相结合的方式，让劳动竞赛成为比作风、比本领，比效率、比质量、比实绩的平台和契机。组织40余个项目标段5000余人次投入多层次、多工种、广覆盖的劳动竞赛和技术大比武，持续掀起大干快上的建设热潮。

新疆道路运输协会

新疆道路运输协会连续4年承办了“丝路交通杯”道路运输和交通综合服务评比竞赛中的道路货运汽车驾驶员职业技能大赛、机动车驾驶教练员主题劳动和职业技能大赛、出租汽车驾驶员和出租汽车行业“学雷锋 树标杆 优质服务促发展”主题劳动竞赛、汽车维修工职业技能竞赛，为货车司机等群体搭建了学习交流、技能成才、干事创业的平台，扩大了新就业形态劳动者参与建设、服务社会的影响力。

4年来，共有129家企业206名选手参赛，其中货车司机刁海军取得国赛第十二名的好成绩，荣获交通运输部“全国交通技术能手”和自治区“开发建设新疆奖章”荣誉，驾培教练员韩新宇获得自治区“青年岗位能手（标兵）”称号。

“丝路交通杯”竞赛已然成为协会开展的重要赛事，是协会行业工作的全面创新，兼具科普性、示范性和传播性，不仅促进了新就业形态劳动者从业队伍素质整体提升，还让全社会越来越关心关注道路运输从业人员，全面提升了道路运输行业从业人员的职业荣誉感、获得感和组织归属感。

 （来源：交通运输工会）